法操AI勞檢機器人


答題進度:1/3

【權利問題篇】

第一題:請問 貴公司有成立勞、健、退保投保單位嗎?
第二題:請問 貴公司勞工是否以”全薪”而不是”底薪”作為勞、健、退保投保金額?
不確定
第三題:您知道企業要保存勞工名卡幾年嗎?
知道 不知道
第四題:公司有跟員工簽勞動契約嗎?簽多久呢?
有(一年約) 有(不定期約)
第五題:員工懷孕了或職業災害醫療期間公司可以開除員工嗎?
可以 不可以 不知道
第六題:員工離職時,公司可以不給員工服務證明書嗎?
可以 不可以 不知道

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答題進度:2/3

【員工出勤篇(加班、補休、特別休假)】

第一題:貴公司是否每日上班工時8小時,每週40小時?
第二題:請問勞工上班有打卡或簽到嗎?
沒有
第三題:公司的打卡或簽到有記錄到分鐘嗎?
沒有
第四題:請問公司加班前有先經工會/勞資會議同意嗎?
沒有
第五題:公司加班一日會超過12小時或一個月會超過46小時嗎?
沒有
第六題:公司的規定有工作4小時有30分鐘的休息嗎?如果您是輪班制更換班次時,有連續十一小時之休息時間嗎?
沒有
第七題:公司有規定要求加班一律換補休嗎?
沒有
第八題:您知道員工可以休幾天的特休假呢?
知道 不知道 不確定
第九題:您公司的特休假是依公司的規定排定還是員工可以自己自由排定呢?
公司排 員工排
第十題:公司每年度是否定期會提供書面的特休假報表?
會定期提供 不會提供

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【員工薪資篇(工資、非工資福利)】

第一題:企業目前的工資是不是每月都是直接全額給付給勞工呢?
不是
第二題:公司發的薪資單內容有沒有工資各項目計算明細跟工資總額呢?
沒有

【職業災害補償篇】

第一題:勞工職災醫療期間,企業有付全額工資給勞工嗎?
沒有
第二題:萬一職災發生員工不慎身故,理賠的順位是什麼?
依照勞基法 依照民法 不知道
第三題:企業可以開除或資遣職災醫療期間的勞工嗎?
可以 不可以

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